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Quali sono i vantaggi legati ad un piano welfare aziendale

In breve

Un adeguato piano welfare aziendale è uno strumento importantissimo per aumentare e migliorare l’efficienza dei dipendenti, deve essere realizzato pensando di soddisfare realmente le esigenze di ogni collaboratore. I benefit non sono percepiti tutti in egual misura: ci sono differenze da considerare in base a diversi fattori come il genere, l’età, il reddito e la composizione familiare.

Realizza un efficace piano welfare aziendale

Prima di strutturare il piano welfare è necessario analizzare la situazione esistente, con identificazione dei benefit attuali e le caratteristiche sociodemografiche della popolazione aziendale. Successivamente si andranno a coinvolgere i dipendenti per capire quali siano le loro esigenze.

QUALI SONO I BENEFITS DI UN PIANO WELFARE?

Un corretto piano Welfare:

  • fidelizza e motiva il personale;
  • migliora il clima aziendale e la produttività totale;
  • crea una buona reputazione aziendale interna ed esterna;
  • offre vantaggi fiscali (deducibilità da reddito di impresa) e contributivi .

COME SI STRUTTURA?

Prima di strutturare il piano welfare è necessario analizzare la situazione esistente, con l’individuazione dei possibili benefits detenuti e la tipicità della popolazione aziendale al fine di soddisfare alcune essenziali aree di vantaggio quali:

  • Sanità Integrativa (rimborso spese sanitarie)
  • Previdenza Integrativa (fondi pensione)
  • Conciliazione Vita e Lavoro (flessibilità orari/baby sitter/assistenza anziani e non autosufficienti)
  • Spese Educazione/Istruzione dei figli

Una volta messo in atto il piano, sarà fondamentale valorizzare l’investimento attraverso una comunicazione al personale dove si spieghino tutti i vantaggi intrapresi con il nuovo piano welfare. Sarà inoltre opportuno monitorare successivamente il piano messo in atto per adattarlo alle esigenze in continuo cambiamento.

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La nostra attività  è finalizzata a supportare le aziende in tutti gli step necessari per la creazione e la gestione di un programma innovativo e flessibile monitorato nel tempo con l’assistenza di un nostro qualificato consulente.

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